האם יש עילה לתביעה לפיצוי כספי לאחר פיטורים ללא שימוע?
שימוע לפני פיטורין
רל
10/10/12
פוטרתי ממקום עבודת האחרון ב-4.6.12 זאת לאחר תקופת עבודה של כ-6 חודשים. פוטרתי במהלך ישיבת עבודה עם בעלי החברה ללא קיום הליך שימוע. ברצוני לדעת אם יש עילה להגשת תביעה לפיצוי כספי ומהו הפיצוי הראוי במקרה זה .
שימוע לפני פיטורין- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/10/12
על פניו זה לא תקין ויש גם לדעת מה הסיבה שנתנו לך אבל בגלל התקופה הקצרה אני חושבת שלא שווה כלכלית לנהל כאן תביעה אלא אם אתה רוצה לבקש השבה לעבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?