כמה זמן הודעה מוקדמת יש לתת למעסיק לאחר 9 חודשי עבודה?
הודעה מוקדמת
רונה
12/09/12
שלום,ראשית, ברצוני לדעת, אם אני עובדת במקום עבודה 9 חודשים, כמה זמן הודעה מוקדמת, ע"פ חוק, עליי לתת למעסיק כאשר אני מודיעה על עזיבתי את מקום העבודה. דבר נוסף שאבקש לברר הינו, במידה ומבחינתי אותו מקום עבודה היה זמני ולא יידעתי על כך את המעסיק לפני שקיבל אותי לעבודה, האם כשאני עוזבת, והוא יבין שמבחינתי זה היה זמני, האם הוא יכול לתבוע אותי ו/או לפגוע לי במשכורת על כך שפגעתי לו בעסק בכך שלא יידעתי אותו מראש שאני זמנית אחרת אולי היה מקבל החלטה שלא להעסיק אותי אצלו? תודה מראש על המענה
הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן נתן
13/09/12
1. תלוי אם שכרך מחושב על בסיס שעתי או חודשי. אם על פי שעתי- 9 ימים. אם חודשי- 13.5 ימים.
2. לא. זוהי אינה עילת תביעה אלא אם כן התחייבת לעבוד תקופה מסויימת בידיעה מראש שאינך מתכוונת לעבוד בה.
2. לא. זוהי אינה עילת תביעה אלא אם כן התחייבת לעבוד תקופה מסויימת בידיעה מראש שאינך מתכוונת לעבוד בה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?