האם מותר למעסיק לעכב משכורות או לפטר בלי שימוע אחרי חודש וחצי?

|

דיני עבודה

קובי 10/09/12
1. האם ע"פ חוק מותר למעסיק לעקב משכרת. 2.האם אחרי חודש וחצי של עבודה שפוטרתי ממנה יש לערוך שימוע. 3.יש לי ביטוח פנסיוני שנים האם לאחר חודש וחצי שפוטרתי מעסיקי חייב להמשיכו.כלומר מהיום הראשון.

דיני עבודה

עו"ד עדי פריאנטי 11/09/12
1. אסור למעסיק לעכב משכורות אחרי ה 9 לחודש

2. צריך בעיקרון לערוך שימוע.

3.כן חובה על המעסיק לשלם מהיום הראשון ביטוח פנסיוני.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן