מה החוק לגבי חופשה מאולצת כשאין לעובד ימי חופש?
חופשה מאולצת/מרוכזת
שחף
28/08/12
שלום,בחודש אוגוסט בין התאריכים 12-19.08 המנהל שלנו החליט להוציא את העובדים לחופשה שנתית מרוכזת במתן הודעה של חודש מראש. הצהרתי כי אין לי ימי חופש ויתרה מכך אני במכסה שלילית והצהרתי כי אני מוכנה לעבוד בחופשה הזו. החופשה נכפתה עלי, חמישה ימי חופשה התווספו למכסה השלילית וכמובן שהחופשה הייתה על חשבוני. מהו החוק במקרה זה? האם עלי לשלם כשאין לי ימי חופשה ולמרות שהצהרתי שהנני מוכנה לעבוד?תודה מראש,שחף
חופשה מרוכזת מאולצת
עו"ד שי בן נתן
28/08/12
במקרה בו לעובד אין יתרת ימי חופשה והמעסיק מחליט להוציאו לחופשה בניגוד לרצון העובד, עליו לשלם לעובד שכר עבודה עבור ימים אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
זכאות להפסקה בעבודה