כיצד ניתן לדרוש הבהרה על תנאים סוציאליים בעבודה עם שינויים תכופים?
תנאים סוצילים
coltgirl
28/08/12
שלום לך, אני עובדת כ-6 שנים באותו מקום עבודה. חברה פרטי שאמריקאים קנו. משכורת חודשי. לפני 4 שנים התחתנתי והיום יש לי בת 2.5 שנה.
מיקום עבודה הוא ירושלים ואני גרה מי חוץ לעיר. בעלי לא עובד אז כשהוא נמצא בבית הוא הולך לקחת את הבת לגן, אם לא אני. וקורה הרבה שזה אני. אז אני יוצאת יותר מוקדם. אני לא ממלה את המשרה שלי ב-100%
בחודשים אחרונים, הם החליטו להוריד לי את התנאים הסוציאלים ל-75%. (דמי הבראה, קרן....)
והחודש שוב החליטו להוריד ל 50%
אבל! אם אני עושה + - את השעות שלי הם מחזירים אותי ל-100% משרה בחזרה!
וככה הם "משחקים" כל חודש.
אני הייתי רוצה לדעת אם מותר להם לעשות את זה!?
אני לא קיבלתי שום מכתב שאומר לי את התניים החדשים! רק אמרו לי רק בעל פה.
מה הזכויות שלי?!
תודה
מיקום עבודה הוא ירושלים ואני גרה מי חוץ לעיר. בעלי לא עובד אז כשהוא נמצא בבית הוא הולך לקחת את הבת לגן, אם לא אני. וקורה הרבה שזה אני. אז אני יוצאת יותר מוקדם. אני לא ממלה את המשרה שלי ב-100%
בחודשים אחרונים, הם החליטו להוריד לי את התנאים הסוציאלים ל-75%. (דמי הבראה, קרן....)
והחודש שוב החליטו להוריד ל 50%
אבל! אם אני עושה + - את השעות שלי הם מחזירים אותי ל-100% משרה בחזרה!
וככה הם "משחקים" כל חודש.
אני הייתי רוצה לדעת אם מותר להם לעשות את זה!?
אני לא קיבלתי שום מכתב שאומר לי את התניים החדשים! רק אמרו לי רק בעל פה.
מה הזכויות שלי?!
תודה
תנאים סוציאליים
עו"ד שי בן נתן
29/08/12
קודם כל זכותך לדעת מהם תנאי עבודתך. דרשי מהמעסיק בכתב לדעת מהו היקף משרתך ומדוע הוא משתנה כל פעם. לאחר מכן יש לודא שזכויותייך משולמות לך בהתאם להיקף משרתך כפי שסוכמה מראש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי