פיצויי פיטורים- מה שנצבר בקופה או הזכאות על פי חוק?
פיצויי פיטורין
יעל
14/08/12
שלום
עבדתי במקום עבודה קרוב לשנה כששכרי היה גלובלי ועמד על 7000 ש"ח ברוטו.בזמן שעבדתי שם הופרשו לי כספים לקופת גמל לפיצויים.ביקשתי לשחרר את הכסף שהצטבר לי שם ובטופס שקיבלתי ממקום העבודה לצורך פטור ממס הכנסה היה כתוב שסכום הפיצויים הוא קרוב ל-7000 ש"ח(כולל הסכום שלא פטור ממס).בדו"ח האחרון שנשלח לי מקופת הגמל צוין שהסכום שנצבר לי לפיצויים הוא מעל 8000 ש"ח.השאלה היא אם פיצויי הפיטורין שלי הם סך כל הכספים שהיו בקופה נכון לזמן סיום עבודתי או שהם עדיין נקבעים לפי משכורתי והותק שלי בעבודה ויתרת הכסף חוזרת למעסיק.תודה רבה.
עבדתי במקום עבודה קרוב לשנה כששכרי היה גלובלי ועמד על 7000 ש"ח ברוטו.בזמן שעבדתי שם הופרשו לי כספים לקופת גמל לפיצויים.ביקשתי לשחרר את הכסף שהצטבר לי שם ובטופס שקיבלתי ממקום העבודה לצורך פטור ממס הכנסה היה כתוב שסכום הפיצויים הוא קרוב ל-7000 ש"ח(כולל הסכום שלא פטור ממס).בדו"ח האחרון שנשלח לי מקופת הגמל צוין שהסכום שנצבר לי לפיצויים הוא מעל 8000 ש"ח.השאלה היא אם פיצויי הפיטורין שלי הם סך כל הכספים שהיו בקופה נכון לזמן סיום עבודתי או שהם עדיין נקבעים לפי משכורתי והותק שלי בעבודה ויתרת הכסף חוזרת למעסיק.תודה רבה.
פיצויי פיטורים- מה שנצבר בקופה או הזכאות על פי חוק?
עו"ד שי בן נתן
14/08/12
היתרה שנצברה בקופה היא תוצאה של התשואה שהקופה השיגה. עקרונית גם התשואה שייכת לעובד, אך יש לברר האם הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים חלות עלייך. במקרה שכן- כל הכסף הצבור בקופה, לרבות התשואה, שייך לך. במקרה שלא- המעסיק יכול בהחלט לשלם לך את פיצויי הפיטורים הקבועים על פי החוק ולהחזיר לעצמו את הכספים שנצברו בקרן הפיצויים. הוראות סעיף 14 יכולות לחול בהתאם להוראות הסכם קיבוצי/צו הרחבה החל עלייך, או בהתאם להסכמה בינך לבין המעסיק בהסכם העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?