כיצד מחושבים ימי חופשה לעובד במשרה חלקית לפי החוק?
ימי חופשה למשרה חלקית
יפית
10/08/12
שלוםבחוק חופשה שנתית נרשם "
לגבי עובד בשכר - שכר-העבודה היומי הממוצע כפול במספר ימי החופשה; שכר-העבודה היומי הממוצע הוא הסכום היוצא מחילוק שכר רבע השנה שקדמה לחופשה למספר תשעים"למה מחלקים ב-90? מס' ימי העבודה הרגילים בחודש הוא בין 20 ל-23 יום. לא אמורים על כן לחלק ב-65? למה ימי שישי ושבת מחושבים לממוצע שכר יומי אפילו שאינם מוגדרים כימי עבודה?
לגבי עובד בשכר - שכר-העבודה היומי הממוצע כפול במספר ימי החופשה; שכר-העבודה היומי הממוצע הוא הסכום היוצא מחילוק שכר רבע השנה שקדמה לחופשה למספר תשעים"למה מחלקים ב-90? מס' ימי העבודה הרגילים בחודש הוא בין 20 ל-23 יום. לא אמורים על כן לחלק ב-65? למה ימי שישי ושבת מחושבים לממוצע שכר יומי אפילו שאינם מוגדרים כימי עבודה?
ימ יחופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/08/12
מחלקים ב90 כי זוהי קביעת החוק ומחשבים גם שישי שבת כי חישוב התקופות בחוק הוא עפי תקופה קלנדרית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?