מה הוותק המינימלי לקבלת פיצויי פיטורים לפי החוק?
פיצוי פיטורין – מה הוותק המינמלי לקבלת פיצויים
יעקב
07/08/12
נאמר לי ע"י המעסיק שאם אפוטר בשנה הראשונה מגיע לי 1/3 מהפיצויים המגיעים לי (ממה שהמעביד מפריש-.33% 8) , בשנה השניה 2/3 ובשנה השלישית כל הפיצויים. האם זה לפי החוק? ואם לא, מה מגיע לי אם אני עובד פחות משנה. כמו כן מה עם התגמולים שהמעביד מפריש לפנסיה ( 5%) לגבי פיטורין בשנה הראשונה, האם המעסיק לא יעביר את כל הסכום ?
פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
07/08/12
אין הוראה כזו בחוק והמדובר בהטעיה ברורה של המעסיק. חוק פיצויי פיטורים קובע שלאחר שנת עבודה אחת זכאי כל עובד שמפוטר לפיצויי פיטורים מלאים. אם אתה עובד פחות משנה אתה זכאי לשחרור של הכספים הצבורים לזכותך בקרן הפנסיה עבור פיצויי פיטורים. אם המעסיק לא מעביר את כל הסכום שעליו להעביר- תוכל לתבוע את ההפרש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
שימוע שלא כדין?
מסמכי סיום העסקה