ראה תשובתי להלן

|

השעייהחופשה מאולצתפיטורים

אהרון 06/08/12
שלום רב ,
אני עובד כסייר בחברת שמירה .
לפני מס לילות נפלתי בזמן ביקורת , וזה חמור מאוד מבחינת החברה המעסיקה .
הודעתי לאחראי משמרת באותו הרגע על המקרה והמשכתי לעבוד עד סיום המשמרת .
ביומיים הבאים עבדתי ב- 2 משמרות נוספות ( שישי+שבת) .
ביום ראשון הגעתי לשיחת הבהרה עם אחראי המשמרת בשעה 14:00 כשבשעה 17:00 אני משובץ למשמרת .
בשיחה הודיע לי על השעייה חופשה מאולצת בתשלום כעונש לחמישה ימים . הייתי משובץ לחמשת הימים הבאים למשמרות .
האם זה חוקי ? מה ביכולתי לעשות מול המעסיק שלי ?
מה הזכויות שלי ?
אבקש את עזרתכם .
בהמשך להשתלשלות האורים , בשעה 19:15 נשלחה לי הודעת SMS כי אני אני צריך להגיע שוב מחר לשיחה עם המנהל מעל האחראי משמרת .
אם אני מושהה למה מטרטרים אותי ?
אבקש עזרתכם וייעוץ דחוף ביותר
בהמשך לארועים , באותו ערב לאחר שניהלו איתי שיחת שימוע הודיעו על שיחה עם מנהל יום למחרת . הגעתי בשעה 12:00 לשיחה ובמעמד השיחה פיטרו אותי .
אני עובד 5 שנים בחברה , לא קיבלתי מכתב פיטורים , לא קיבלתי התראה חודש מראש וגם לא קיבלתי טופס המתיר שחרור כספי קרנות .
מה עליי לעשות?

ראה תשובתי להלן

עו"ד עדי פריאנטי 06/08/12
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן