האם מותר למנהל אגף למנוע מעבר עובד לאגף אחר?
העברת עובד
סגיר
31/07/12
שלום
הנני עובד חברה ממשלתית הכפופה לתקשיר, כ- 4 שנים במעמד
של עובד ארעי.
בכל תקופת עבודתי בחברה אני עובד באגף א'.
לאחרונה שוחחתי עם מנהל אגף ב' – אשר הביע נכונות לקלוט
אותי
באגף ב' בתפקיד מעניין יותר ורווחי יותר עבורי.
כמובן שהבעתי רצון לעבור מיידית לאגף ב'.
הבעיה :
מנהל אגף א' אינו מוכן לשחרר אותי מן התפקיד באגף א' ומתנה
את הסכמתו בהחלפת עובדת נוספת בעובדת מאגף
ב'.
בינתיים העסק תקוע ולא זז במשך כחודשיים.
השאלות:
1.
האם התנהגות מנהל אגף א' חוקית הולמת.
2.
האם יש סעדים משפטיים העומדים לרשותי.
3.
האם יש תקדימים דומים למקרה שלי.
תודה.
הנני עובד חברה ממשלתית הכפופה לתקשיר, כ- 4 שנים במעמד
של עובד ארעי.
בכל תקופת עבודתי בחברה אני עובד באגף א'.
לאחרונה שוחחתי עם מנהל אגף ב' – אשר הביע נכונות לקלוט
אותי
באגף ב' בתפקיד מעניין יותר ורווחי יותר עבורי.
כמובן שהבעתי רצון לעבור מיידית לאגף ב'.
הבעיה :
מנהל אגף א' אינו מוכן לשחרר אותי מן התפקיד באגף א' ומתנה
את הסכמתו בהחלפת עובדת נוספת בעובדת מאגף
ב'.
בינתיים העסק תקוע ולא זז במשך כחודשיים.
השאלות:
1.
האם התנהגות מנהל אגף א' חוקית הולמת.
2.
האם יש סעדים משפטיים העומדים לרשותי.
3.
האם יש תקדימים דומים למקרה שלי.
תודה.
האם מותר למנוע מעבר מתפקיד לתפקיד
עו"ד אחז אגם
31/07/12
שלום רב,נראה לי שמדובר כאן יותר בפוליטיקה פנימית, ואין כאן רלוונטיות לחוק. השאלה היא רק מול התקשיר אבל אינני רואה בעייתיות אמיתית בהתנהלות.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
מועד למימוש אופציות