דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם את זכאית לפיצויים בעקבות איחור בתשלום משכורת?

האם את זכאית לפיצויים בעקבות איחור בתשלום משכורת?

| ⟳

פיצויים

רוני 31/07/12

שלום רב,אני עובדת בחברה שנמצאת בקשיים קרוב לשנתיים.המעביד אינו פתח ואינו מפריש לי לקופת הפנסיה כחוק,כמו כן את השכר שלי אני מקבלת באופן קבוע באיחור של שבועיים-שלושה. (לקראת סוף החודש במקום ב-10).אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה אך רוצה גם את הפיצויים.האם אני זכאית לקבל את הפיצויים שלי? מה הפרוצדורה?

פיצויי פיטורים

ניר ברקון, עו"ד 31/07/12

על פניו לפי תיאורך המעסיק פוגע בשכרך ואף מלין אותו כדרך קבע. מאחר והמעסיק מצויי בקשיים כלכליים, על פיו דבריך, הרי שהדבר אינו פשוט ולא תמיד תביעה בבית הדין תוביל לתשלום המיוחל.

אם תתפטרי ממקום העבודה לא תהיה זכאית לפיצויי פיטורים, אלא אם התפטרותך הינה מסיבות של הרעה ממשית בתנאי העבודה או תנאים בהן לא ניתן לדרוש כי תישארי במקום העבודה. התפטרות מבלי מתן התראה כנדרש וכדין למעסיק תגרום להפסד הזכאות לפיטורים.

כמו כן אם החברה בקשיים כלכליים ופוגעת בשכר העובדים יתכן שיש מקום להגיש בקשה לפירוק החברה, או אז תהיה זכאית לתשלום הפיצויים והזכויות הסוציאליות מהמוסד לביטוח לאומי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

האם איחור בתשלום משכורת היא עילה להתפטרות כפיטורים

עו"ד אחז אגם 31/07/12

רוני שלום,תשובתו של ניר היא רחבה וטובה. הייתי מוסיף כי הנסיבות שלך הן אכן נסיבות של התפטרות בדין פיטורים אולם הנטל עלייך ועלייך לתבוע את המעסיק. בתור מעסיק שמצוי בקשיים יתכן שעד למועד פסה"ד לא יהיה מעסיק יותר.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי