כיצד ניתן לממש חוזה עבודה כאשר לא בוצעה עליית שכר ריטרואקטיבית?
מימוש חוזה
רון
25/07/12
שלום רב,
בחוזה העבודה שלי מול חברת ההי טק שבה אני מועסק יש מנגנון עליית שכר. מנגנון זה לא מומש בשלוש שנים האחרונות בגלל מצבה של החברה ואף לתקופה מסויימת קוצץ שכרי. לא נחתם חוזה חדש, אני הבעתי מחאה אולם המשכתי לעבוד במקום. האם ניתן לתבוע את העלייה ריטרואקטיבית? אני עומד לסיים את יחסי העבודה בשבועות הקרובים ורציתי לדעת כיצד ניתן לממש את החוזה.
תודה
רון
בחוזה העבודה שלי מול חברת ההי טק שבה אני מועסק יש מנגנון עליית שכר. מנגנון זה לא מומש בשלוש שנים האחרונות בגלל מצבה של החברה ואף לתקופה מסויימת קוצץ שכרי. לא נחתם חוזה חדש, אני הבעתי מחאה אולם המשכתי לעבוד במקום. האם ניתן לתבוע את העלייה ריטרואקטיבית? אני עומד לסיים את יחסי העבודה בשבועות הקרובים ורציתי לדעת כיצד ניתן לממש את החוזה.
תודה
רון
האם ניתן לותר על זכויות חוזיות
עו"ד אחז אגם
25/07/12
רון שלום,פנייתך מזכירה מקרה בו מעביד הרע בתנאי העובד שהמשיך לעבוד בתנאים הרעים. בתי הדין פסקו במקרה זה כי מאחר והעובד המשיך לעובד סימן שהסכים לתנאים החדשים וכך גם לגביך.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?