האם חובה להשתתף בשימוע לפני פיטורים על פי החוק?
האם בחובתי להשתתף בשימוע שהתקבל סוף יום העבודה?
נועה
23/07/12
שלום רב,מה עלי לעשות כדי להגן על הזכויות שלי? מה החוק קובע כאשר העובד מקבל את ההודעה בהפתעה ויודע שלמרות שהוא מילא את תפקידו כראוי, בכוונה המעסיק לפטר? האם ניתן להביא עד לשיחת שימוע עם המעסיק? בקיצור, הפיטורין לא מוצדקים!תודה מראש.
שימוע
עו"ד עדי פריאנטי
24/07/12
למעסיק חובה לערוך שימוע לעובד טרם פיטוריו. על המעסיק להודיע לעובד על פיטוריו מראש, תוך שהוא מעדכן את העובד על העילות לשימוע וכן אתה בהחלט זכאי להביא עד מטעמך לשיחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?