מהן ההשלכות המשפטיות על העסקת עובדים לאחר רכישת עסק שבו פוטרו?
רכישת עסק והעסקה מחדש של עובד שפוטר
פזית
20/07/12
רכשתי עסק. הבעלים הקודמים פיטר את העובדים ושילם להם פיצויי פיטרין. עכשיו אני אמורה לסכם איתם על המשך ההעסקה שלהם בעסק (אותו עסק רק בעלים שונים) - האם אני חייבת לשמור להם על תנאי ההעסקה הקודמים או שזה נתון למשא ומתן מחודש? מה לגבי וותק לענייני חופשה ופיצויים - האם גם זה נתון למשא ומתן או מחוייב להמשך וותק כפי שהיה קיים להם במעסיק הקודם? מה לגבי ביטוחי המנהלים/פנסיה- האם אני מחוייבת מהחודש הראשון או שניתן לדחייה למספר חודשים מאוחר יותר?
תודה,
פזית.
תודה,
פזית.
רכישת עסק- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/07/12
אם המעסיק הישן פיטר אותם אז בעצם הם מתחילים אצלך כעובדים חדשים לכל דבר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?