האם אני זכאי לפיצויי הלנת שכר על שכרי שהולן 6 חודשים?
הלנת שכר- עידכון
תילתן
19/07/12
שלום,
עבדתי בחברה עד 10.1.12 וביום זה פוטרתי.
ביום 18.1.12 החברה ניתן צו להקפאת הליכים כגד החברה ומונה לה נאמן בתהליך ההקפאה ע"י בימ"ש.
ביום 9.5.12 ניתן צו פירוק לחברה והנאמן מונה כמפרק ע"י בימ"ש.
טרם שולמה לי משכורת ינואר 2012.
מצד שני, לעובדים שנשארו בחברה שולמה משכורת ינואר 2012.
כששאלתי למה עושים הפליה, נאמר לי שזה ע"ח משכורת שתהיה להם בעתיד.
אתמול, נאמר לי שהנאמן/ מפרק מאשר לשלם לי משכורת ינואר 2012 באוגוסט 2012(חצי שנה אחרי ).
האם אני זכאי לפיצויי הלנת שכר בעקבות כך ששכרי הולן 6 חודשים?
תודה רבה על ההתייחסות!
עבדתי בחברה עד 10.1.12 וביום זה פוטרתי.
ביום 18.1.12 החברה ניתן צו להקפאת הליכים כגד החברה ומונה לה נאמן בתהליך ההקפאה ע"י בימ"ש.
ביום 9.5.12 ניתן צו פירוק לחברה והנאמן מונה כמפרק ע"י בימ"ש.
טרם שולמה לי משכורת ינואר 2012.
מצד שני, לעובדים שנשארו בחברה שולמה משכורת ינואר 2012.
כששאלתי למה עושים הפליה, נאמר לי שזה ע"ח משכורת שתהיה להם בעתיד.
אתמול, נאמר לי שהנאמן/ מפרק מאשר לשלם לי משכורת ינואר 2012 באוגוסט 2012(חצי שנה אחרי ).
האם אני זכאי לפיצויי הלנת שכר בעקבות כך ששכרי הולן 6 חודשים?
תודה רבה על ההתייחסות!
תשובתך נענתה ראה בהמשך..
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/07/12
בכל מקרה יש לבחון גם מי משלם בפועל האם המפרק או ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה