מהן האפשרויות שלי לפעול נגד מעסיקי על הלנת שכר בבית הדין לעבודה?
הלנת שכר
ליאורה
13/07/12
המעסיק שלי ניכה משכרי כ-600 ש"ח על אי-הודעה מוקדמת להתפטרות ו-800 ש"ח נוספים בגין קנס על סיום עבודה לפני חצי שנה, לפי תניה בחוזה העסקה.אציין כי הוא פיטר אותי, אך העניין מצוי במחלוקת כי הוא כמובן טוען שהתפטרתי. כמו כן למיטב הבנתי לא חוקי לנכות משכר העובד סכומים בגין הכשרה, כשמדובר רק בחפיפה (ספציפית אצלי- 4 משמרות), עבורה גם קיבלתי תשלום.איזה הליך אני יכולה לפתוח נגדו בביה"ד לענייני עבודה שלא ידרוש ממש להיות מיוצגת?תודה
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/07/12
ניתן לפעול בסדר דין מהיר בבית דין לעבודה אבל יש לבחון היטב את החוזה והטענות כדי לראות בכלל אם יש לך עילה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?