האם סירוב לחתום על הסכם סודיות יכול להוביל לפיטורים?
לא חותמת על הסכם סודיות- עילה לפיטורין
שרית
10/07/12
לאחרונה פנה אליי המעסיק, לאחר שנה בעבודה, ורוצה להחתים אותי ואת עובדי החברה על הסכם סודיות. אני לא מעוניינת לחתום. האם אפשר לפטר אותי על זה? לדברי המעסיק לא אוכל לגעת במידע במחשב אם לא אחתום, ומכאן שלא אוכל לבצע את עבודתי
סירוב לחתום כעילה לפיטורים
עו"ד אחז אגם
10/07/12
שרית שלום, המצב בישראל עדיין הוא שלמעביד יש את הזכות לפטר את העובד מכל סיבה, כל עוד היא איננה אסורה בחוק (employment at will). הוא אכן יכול להביא לסיום עבודתך כל עוד הוא פועל בהתאם לדין ומעניק לך את כל זכויותייך. יכול להיות שפיטורים כאלו יחשבו שלא כדין, שכן נבעו מרצון לשנות את תנאי ההעסקה אולם מדובר בתביעה שיהיה קשה מאוד להוכיח אותה.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?