האם המעסיק חייב לשלם שכר מינימום גם בעבודה על בסיס עמלות?
שכר מינימום?
קובי א
10/07/12
אני עובד בחברה שבה משולם לנו השכר עפ"י מכירות בלבד, אני מקבל רכב וסלולארי מהחברה בכיסוי מלא, ידוע לי ששכר המינימום הקבוע בחוק עמד על 4100 ש"ח, שאלתי האם המעסיק מחוייב לשלם את שכר המינימום למרות שבחודש מסויים גובה העמלות יצא פחות משכר המינימום?
תשלום שכר מינימום בעבודה המבוססת על עמלות
עו"ד אחז אגם
10/07/12
קובי שלום,התשובה היא חד משמעית כן. הוא חייב להשלים לך לשכר מינימום בחודשים שבהם אתה לא מגיע לסכום זה. יחד עם זאת, דע כי הוא רשאי לקזז לך את הסכום שהוסיף, מחודשים בהם הרווחת מעל שכר המינימום.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?