מהן הדרישות והזמנים לתביעה נגד מקום עבודה לאחר שמונה שנות עבודה?
תביעה -דחוףף
ניר
04/07/12
היי..כמה תלושי שכר צריך כדי לתבוע מקום עבודה-בהנחה שעובד שמונה שנים.במקום..והאם צריך עוד משהו חוצ מעילה( הכוונה לניירת ממקום עבודה)
2 -כמה זמן מרגע התביעה ועד קבלת הכסף הכי הרבה-בהנחה שהמקום בצרות ובעייתי והתביעה לא גדולה אך יש "בשר"
3.האם קיים והגיוני עובד שתובע מקום עבודתו ולא מפוטר ממנו?להנחת יסודי במיקרה תביעה הפיטורים עיניין זמן.
4 .תביעה על הלנת שכר ואי קבלת ימי חופש עפ כל השנים כולל תשלום כולל הבראה על כל השנים אי הפרשה לפנסיה רק במשך 3 שנים אחרונות -הבנתי שזה רק 3 שנים אחרונות אם מדובר בחצי משרה מה קורה ...כאמור במקרה שמדובר ב9 שנות עבודה על בסיס של 125 שעות קבוע בחודש.ללא שבתות.
2 -כמה זמן מרגע התביעה ועד קבלת הכסף הכי הרבה-בהנחה שהמקום בצרות ובעייתי והתביעה לא גדולה אך יש "בשר"
3.האם קיים והגיוני עובד שתובע מקום עבודתו ולא מפוטר ממנו?להנחת יסודי במיקרה תביעה הפיטורים עיניין זמן.
4 .תביעה על הלנת שכר ואי קבלת ימי חופש עפ כל השנים כולל תשלום כולל הבראה על כל השנים אי הפרשה לפנסיה רק במשך 3 שנים אחרונות -הבנתי שזה רק 3 שנים אחרונות אם מדובר בחצי משרה מה קורה ...כאמור במקרה שמדובר ב9 שנות עבודה על בסיס של 125 שעות קבוע בחודש.ללא שבתות.
תביעה-= דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/07/12
1. יש לראות את התביעה כדי לדעת ולענות יש לצרף את כל מה שרלוונטי אם אתה תובע על חודש מסוים מספיק אותו..
2. תלוי בסכום התביעה ובאיזה סדר דין היא ובאיזה בית דין אם זה בתל אביב בהליך רגיל יכול להיות גם שלוש שנים..
3. בוודאי שקיים ואסור גם לפטר בגין הגשת התביעה.
2. תלוי בסכום התביעה ובאיזה סדר דין היא ובאיזה בית דין אם זה בתל אביב בהליך רגיל יכול להיות גם שלוש שנים..
3. בוודאי שקיים ואסור גם לפטר בגין הגשת התביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?