האם שינוי חד צדדי של בסיס שכר מחודשי לשעתי הוא חוקי?
שינוי בסיס שכר מחודשי לדעתי
אור
26/06/12
הבוס שלי שינה ללא ידעתי את סוג השכר מחודשי לשעתי למרות שתמיד הייתי שעתית כמו כן נתתי לו ימי מחלה שעולים על המכסה שיש לי והוא התעלם מחלקם והשאיר לי יתרה של חצי יום ככול הנראה הוא מפחד שאצא לשמירת הריון אז בכוונה משאיר לי יתרה בתלוש
שינוי חד צדדי של שכר מחודשי לשעתי
עו"ד שי בן נתן
26/06/12
שינוי חד צדדי של תנאי הסכם ההעסקה אינו אפשרי. הדבר ניתן לביצוע רק עם קבלת הסכמת העובד. אם העובד לא הסכים לשינוי מתכונת שכרו, השינוי מהווה הפרה של תנאי ההעסקה ועלול להתפרש כהרעה מוחשית בתנאי ההעסקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?