האם פיטוריך לאחר תאונת עבודה חוקיים אם יש לך יתרת ימי מחלה?
פוטרתי לאחר תאונת עבודה
אפי
21/06/12
פוטרתי לאחר שבוע והמשך דמי פגיעה קיבלתי מביטוח לאומי
ממי עלי לתבועה לאחר 91 יום על המשך מחלה
יש לציין שנשארו לי כ85 ימיי מחלה לאחר שפוטרתי
ממי עלי לתבועה לאחר 91 יום על המשך מחלה
יש לציין שנשארו לי כ85 ימיי מחלה לאחר שפוטרתי
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/06/12
אם אתה עדיין בימי מחלה ויש לזכותך יתרת ימי מחלה אסור לפטר אותך והפיטורים לא חוקיים מעבר לכך באשר לנכות מעבודה פנה לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
