האם ניתן להוסיף ימי הודעה מוקדמת, חופש וחגים לחישוב ההפרשה לפנסיה?
דיני עבודה
מעיין
18/06/12
בוקר טוב
פרשתי מעבודה ב-12/11 והפרישו לי לפנסיה , מאז קבלת החוק .
פרישתי היתה עקב העתקת מגורי מחיפה לת"א .
התחלתי לעבוד ב-1/2012 וב-/29/05/12 פוטרתי בעקבות בקשות לתשלום ימי החג שחלו לאחר 3 חודשי עבודה ,שעות נוספות והפרשות
לפנסיה שלא ניתנו .
ושאלתי האם ניתן להוסיף את ימי ההודעה המוקדמת , ימי החופש והחגים לחישוב ההפרשה לפנסיה המגיעה לי ? .
אשמח לקבל תשובה
תודה ויום טוב .
פרשתי מעבודה ב-12/11 והפרישו לי לפנסיה , מאז קבלת החוק .
פרישתי היתה עקב העתקת מגורי מחיפה לת"א .
התחלתי לעבוד ב-1/2012 וב-/29/05/12 פוטרתי בעקבות בקשות לתשלום ימי החג שחלו לאחר 3 חודשי עבודה ,שעות נוספות והפרשות
לפנסיה שלא ניתנו .
ושאלתי האם ניתן להוסיף את ימי ההודעה המוקדמת , ימי החופש והחגים לחישוב ההפרשה לפנסיה המגיעה לי ? .
אשמח לקבל תשובה
תודה ויום טוב .
הפרשותלפנסיה
עו"ד עדי פריאנטי
18/06/12
הפרשות לפנסיה יש להפריש מהשכר ולכן הואיל וימי החופשה, החג וההודעה המוקדמת במידה ועבדת בזמן ההודעה המוקדמת הן חלק מהשכר בהחלט יש להפריש בגינן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
שעות נוספות
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?