איך עליי לפעול אם המעסיק שלי מכריח אותי לעבוד ביום חג שבועות?
עבודה בחג שבועות (יום ראשון)
יוסי
22/05/12
המנהל הישיר שלי אמר לכל הצוות שביום ראשון באים לעבוד כרגיל. מה עוד שהוא אמר שהוא יודע שזה חג והוא מודע לחוק. ואז הוא אמר:" מי שלא יבוא, אני אסגור איתו את החשבון יותר מאוחר, תיכף מגיעים עובדים חדשים ואנחנו כבר נסתדר" (ציטוט שלו מילה במילה).
מה אני אמור לעשות? אני אדם דתי, שומר שבת וחג. מה אני עושה?
גם הבוס מעליו מדבר איתנו באותה שפה כזאת. זה חוקי להכריח אותי לעבוד בחג? כי אם אני לא אגיע, אני מפחד מפיטורין...
מה אני אמור לעשות? אני אדם דתי, שומר שבת וחג. מה אני עושה?
גם הבוס מעליו מדבר איתנו באותה שפה כזאת. זה חוקי להכריח אותי לעבוד בחג? כי אם אני לא אגיע, אני מפחד מפיטורין...
עבודה בחג
עו"ד שי בן נתן
23/05/12
חג שבועות הוא יוםש בתון ועל כן המעסיק לא יכול להכריח אותך לעבוד בו. אם כתוצאה מסירובך לעבוד ביום החג יחליט המעסיק לפטר אותך, תוכל לתבוע אותו על פיטורים שלא כדין ועל אפליה במקום העבודה על רקע אמונה דתית. כמו כן תוכל להגיש תלונה למשרד הץמ"ת כנגד המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
קנס
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?