האם יש עילה לתביעה על פיטורין שלא כדין מהעבודה כמתכנת?

אני מהנדס תוכנה,
עבדתי כחודשיים כמתכנת ממשק משתמש בחברה למערכות אוטומציה לתעשייה,
בסוף שבוע בטעות נסתמה האסלה בגלל שזרקתי לתמימותי נייר לניגוב ידיים ולא חשבתי שזה יגרום לסתימה.
זרקתי את הנייר לאסלה - כי לא היה פח אשפה מכיוון שפתחו לנו משרד חדש.
ניסיתי מטוב ליבי לדחוף צינור שאולי זה יפתח את הסתימה - אך זה לא עזר.

הבוס שלי אמר לי שמבחינתו אני צריך לפתוח את הסתימה או לשלם על אינסטלטור.
אני שלחתי לו אימל בסוף שבוע - שאני מהנדס תוכנה ממחלקת הנדסת חשמל וזה לא תפקידי ללכלך את הידיים כי אני לא איש אחזקה,
ואני גם לא זורק זבל יותר - למרות שעשיתי זאת בעבר כטובה.

בבוקר באתי לעבודה כרגיל והמשכתי עם הפרוייקטים שלי , הבוס הגיע והחליט שאני צריך להרים את הזבל,
אמרתי לו - שאני לא זורק זבל ולא פותח סתימות.
באותו הרגע הוא אמר לי שאני מפוטר.

לדעתי זאת השפלה להכריח מהנדס תוכנה לעשות עבודות ניקיון.

בשימוע הוא טען שאני לא רוצה לעבוד - כי אני מתווכח,
כלומר על זה שאני לא רוצה לעשות עבודות ניקיון.
למרות שטען שמהנדס תוכנה אני מאוד מקצועי ועושה את העבודה בצורה טובה מאוד.

האם יש פה עילה לתביעה על פיטורין שלא כדין?

תודה