האם המעביד יכול להעביר אותי לתפקיד אחר לאחר סגירת מחלקה?
חלופת פיטורים בתפקיד אחר
בועז
30/04/12
אני עובד בגוף ציבורי (איגוד ערים לביוב חיפה) בתור מפקח שפכי תעשיה כמו כן אנו כגוף מאוגדים בהסתדרות. אנו 3 מפקחים .המעביד טוען שהמחלקה נסגרה ולכן אין מה לעשות איתי אלה לעבור למחלקות היצור
שאלתי היא האם המעביד מחוייב לתת לי עבודה לפי מידותי (הנדסאי)ובסטטוס שלי או שהוא יכול לזרוק אותי לכל תפקיד
שאלתי היא האם המעביד מחוייב לתת לי עבודה לפי מידותי (הנדסאי)ובסטטוס שלי או שהוא יכול לזרוק אותי לכל תפקיד
שיונוי בתנאי העסקה
עו"ד עדי פריאנטי
30/04/12
עובד הוא אינו כלבוייניק שניתן להעבירו מתפקיד לתפקיד בכל עת. ולכן אני מציעה לכן לפנות לועעד ולהסתדרות שיתנו לכם כתב וגב הסיוע ובשמירה על זכויותייכם הסוציאליות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
פיטורי עובדת בהיריון
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?