מהן הזכויות שלי בעקבות מעבר מקום מגורים לאחר הלידה?
לצורך הטיפול בילד ובדין מעבר מקום מגורים
תאיר חדאד
30/04/12
לפני הלידה עבדתי בי-ם, כמו כן עברתי לגור בקרית ארבע (ממצפה יריחו) שרחוקה מי-ם 40 ק"מ, לאחר הלידה מצאתי מקום עבודה בתנאים נוחים יותר וקרוב יותר לבית. המעסיק טוען שלא עברתי לאיזור פיתוח והסכמתי איתו על התנאים החדשים שהוא הציע לפני שמצאתי את העבודה החדשה ועל כן לא מגיע לי ע"פ החוק.1. האם צודק? מה הסימוכין לזכויותיי במקרה זה?2. האם ע"פ חוק העתקת מקום מגורים, לא מספיק להתרחק 40 ק"מ ממקום העבודה? האם צרך לעבור מאיזור שהוא לא מוגדר "היאחזות" לאיזור של "היאחזות" דווקא? האם קרית ארבע מוגדרת "היאחזות"? (במקום אחר פרסמו שכן) איפה אוכל למצוא סימוכין לכך?אשמח אם תוכלו לענות לי על כך,תודה רבהתאיר
מעבר למקום אחר לאחר לידה
עו"ד עדי פריאנטי
30/04/12
באם לא עברו 9 חודשים מיום הלידה את רשאית להתפטר בדין מפוטרת. עקב רצונך לגדל את הילד ולהיות זכאית לכל הזכויות המגיעיות לך. גם באם תתחילי לעבוד במקום אחר שהוא קרוב יותר לביתך ואף בפחות שעות - זה לא ישלול ממך את הזכות לפיצויי פיטורים. בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
פיטורי עובדת בהיריון
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?