הודעה מוקדמת
התפטרות בשל מחלה
אלונה
29/04/12
שלום,
חמתי לא עובדת כבר שלושה וחצי חודשים בשל מצבה הבריאותי, כבר חודשיים שלא מקבלת ממקום עבודה שום משכורת בגלל שהטיפול הועבר לביטוח לאומי. כרגע קיבלה מכתב מרופא תעסוקתי שאינה יכולה להמשיך לעבוד בעבודה זו מיום ה1/5/12.
האם עדיין בשל המצ"ב הנ"ל על חמתי היה צריך להביא הודעה מוקדמת על התפטרות? או שבגלל שיש מכתב מהרופא התעסוקתי והטיפול בה כבר חודשיים נימצא בביטוח לאומי היא לא מחוייבת לעשות זאת?
לתגובתכם הדחופה אודה,
ערב טוב,
אלונה
חמתי לא עובדת כבר שלושה וחצי חודשים בשל מצבה הבריאותי, כבר חודשיים שלא מקבלת ממקום עבודה שום משכורת בגלל שהטיפול הועבר לביטוח לאומי. כרגע קיבלה מכתב מרופא תעסוקתי שאינה יכולה להמשיך לעבוד בעבודה זו מיום ה1/5/12.
האם עדיין בשל המצ"ב הנ"ל על חמתי היה צריך להביא הודעה מוקדמת על התפטרות? או שבגלל שיש מכתב מהרופא התעסוקתי והטיפול בה כבר חודשיים נימצא בביטוח לאומי היא לא מחוייבת לעשות זאת?
לתגובתכם הדחופה אודה,
ערב טוב,
אלונה
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
30/04/12
לא במקרה שכזה אין צורך במתן הודעה מוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?