איך מחשבים אחוז משרה עבור עובדת במשרה חלקית בשישי, שבת וחגים?
אחוז משרה
אינסה
27/04/12
שלום, אני עובדת יותר משנה בחנות במשרה חלקית רק בימי שישי, שבת ובחגים. מעוניינת לדעת איך לחשב אחוז משרה לצורך חישוב ימי הבראה, חופשה ומחלה, כי לדוגמה, לצורך חישוב ימי הבראה יש לחקת לחישוב שעות רגילות בפועל, אבל בתלוש שכר מופיע לי בעיקר שעות נוספות כי שישי, שבת וחגים מחושבים לפי 150% על פי חוק דיני עבודה. לכן מעסיק לוקח לחישוב רק שעות רגילות שזה כמה שעות בימי שישי לפני כניסת שבת, ובפועל יוצא שלאחר שנת עבודה לא צברתי אפילו יום אחד מימי חופשה וימי מחלה ופחות מיום של ימי הבראה. האם החישוב של המעסיק שגוי ובמקרה שלי לצורך חישוב אחוז משרה צריך לקחת כל השעות העבודה בפועל למרות שהם מחושבים כי שעות נוספות כי לא משלימה את 43 שעות רגילות בשבוע? אם כן, באיזה סעיף בחוק דיני עבודה יש התייחסות לאמור לעיל?
אחוז משרה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/04/12
אכן יש לקחת בחשבון רק שעות רגילות אבל השעות שאת עובדת ומקבלת עליהם 150%לא נחשבות כשעות נוספות לענין זה אלא כשעות עבודה לכל דבר זה שהתשלום עליהם הוא 150% זה מכוח החוק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?