האם יש צורך בתקופת צינון לעובד שעובר למתחרה בתפקיד שונה?
תקופת צינון בעבודה
אבי
23/04/12
אם אני מעוניין להתפטר מעבודתי לאחר כחודשיים בלבד ולעבור לעבוד אצל מתחרה האם מותר לי? ממה שאמרו לי אני צריך תקופת צינון של חצי שנה לפי החוזה זה הגיוני?ואם אני עוב למתחרה אבל עוסק בתפקיד אחר אני עדיין צריך תקופת צינון או שבגלל שהתפקיד הוא שונה אין לי צורך בכך?
הגבלת עיסוק
עו"ד רענן קריב
מנהל
23/04/12
קודם כל, לא ניתן להשיב על שאלתך בלי לראות את חוזה העבודה. ככלל אין להגביל את עיסוקו של עובד אלא בתנאים מאד ספציפיים. בכל מקרה אסור לך להעביר סודות עסקיים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?