האם כניסה להריון לפני חצי שנה בעבודה פוגעת בזכויותי?
כניסה להריון לפני שמלאו שישה חודשים לעבודתי
אלונה
07/04/12
בתחילת ספטמבר התחלתי לעבוד כמורה דרך העיריה. לפני כן עבדתי כעצמאית, נכנסתי להריון לפני שמלאו שישה חודשים לעבודתי והייתי רוצה להבין מה ההשלכות של זה, אם זה עלול לפגוע בזכויות שונות שיש לי כביטוח לאומי, איסור פיטורים וכן הלאה.
תודה רבה
תודה רבה
כניסה להריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/04/12
בגין ביטוח לאומי פני לפורום המתאים אך אין קשר בין העובדה שנכנסת להריון לפני שמלאה לך חצי שנה לכל זכות הדבר היחיד שקשור לחצי שנה הוא שאם את עובדת במקום העבודה פחות מחצי שנה אז מותר לפטר אותך בלי היתר משרד התמת אם אין קשר להריון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות לאחר תאונת עבודה
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?