האם הסידור של חצי תקן וחצי שעות נוספות חוקי?
חצי תקן וחצי בשעות נוספות
אורן
29/03/12
היי,
אשתי עובדת במוסד ציבורי כ3 שנים,
כאשר 4 שעות בתקן ו-4 שעות בשעות נוספות, באופן קבוע.
כתוצאה "מהסידור" הזה ,היא מפסידה חצי מימי החופש וחצי מדמי ההבראה.
האם זה חוקי??
נא עזרתך.....
אשתי עובדת במוסד ציבורי כ3 שנים,
כאשר 4 שעות בתקן ו-4 שעות בשעות נוספות, באופן קבוע.
כתוצאה "מהסידור" הזה ,היא מפסידה חצי מימי החופש וחצי מדמי ההבראה.
האם זה חוקי??
נא עזרתך.....
שעות נוספות- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/03/12
יש לבדוק את ההסדר את החוזה ואת התנאים על פניו אתה טוען כי השעות הנוספות הם חלק מהשכר הקבוע ויש לקחת אותם בחשבון מנגד כתוצאה מהסידור הזה היא מקבלת תשלום גבוה יותר על כל שעה נוספת...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?