האם אני זכאי להפסקות ומשכורת נוספת במשמרות לילה בעבודתי?
הפסקות, תוספת תשלום לשעות לילה ותשלום פנסיה
עמרי
16/02/12
שלום,אני עובד כשבעה חודשים בחברת שמירה כפקיד קבלה בבית אבות, רוב המשמרות שלי הן בשעות הלילה ובסופי השבוע. ישנן מספר משמרות שאורכן בין 8-9 ואפילו יותר. כעיקרון במהלך המשמרת לא מוגדרת הפסקה אך ניתן ללכת להתפנוות ולאכול בעמדת הקבלה, כמובן שזה קורה בלחץ כיוון שאנשים יוצאים ונכנסים לבית האבות ואין מי שיחליף אותי כאשר אני מתפנה ולא כל כך נח לאכול בקבלה. רציתי לדעת האם אני זכאי להפסקות על אף שהמשרות הן משמרות לילה ובנוסף האם במשמרת לילה חלה חובת תוספת תשלום לשכר הבסיס. בעיה נוספת שנתקלתי בה היא שהעובד טרם הפריש לי לקרן פנסיה למרות שיש לי קרן פנסיה פעילה ממקום העבודה הקודם האם הוא מחויב להפריש רטרואקטיבית?תודהעמרי
זכויות סוציאליות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/02/12
משמרת של מעל ל6 שעות מחייבת הפסקה בת חצי שעה רצופה על חשבון העובד ( ככל ותוכל במהלך חצי שעה זאת לצאת ממקום העבודה גם אם לא תעשה זאת) כך שזכותך לדרוש זאת אך קח בחשבון שזה על חשבונך ובנוסף לשעות העבודה.
עפי חוק משמרת לילה מזכה בשעות נוספות לאחר 7 שעות מעבר לכך אין תוספת לילה אך יש הסכמים קיבוציים וצוים שקובעים תוספת שכזו וכדאי לבדוק פרטנית באשר להפרשה סוציאלית אכן על המעסיק להפריש רטרואקטיבית
עפי חוק משמרת לילה מזכה בשעות נוספות לאחר 7 שעות מעבר לכך אין תוספת לילה אך יש הסכמים קיבוציים וצוים שקובעים תוספת שכזו וכדאי לבדוק פרטנית באשר להפרשה סוציאלית אכן על המעסיק להפריש רטרואקטיבית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?