האם עליי לשלוח מכתב למעסיק לפני תביעה בבית הדין לעבודה?
המעסיק לא שילם ?
gil
16/02/12
אני עובד כחודשיים בחברה . ואז פוטרתי.
יש לי את שתי התלושים וגם את פירוט השעות שעבדתי.
1. בשתי התלושים לא שולם לי תוספת שעות נוספות ?
2. לא שולם לי החסר נסיעות לפי החוק ? רק יחסי קטן כחצי
3. עבדתי בחודש השלישי לעבודה כ 4 שעות ולא קבלתי תלוש וגם לא תשלום.
השאלה שלי האם אני צריך לפי החוק לכתוב מכתב ולשלוח אותו למעסיק שאני דורש את התנאים האלו ?
או שאני יכול לגשת לבית משפט לתביעות ? ומה מדובר בתביעה קטנה או משהו אחר ?
יש לי את שתי התלושים וגם את פירוט השעות שעבדתי.
1. בשתי התלושים לא שולם לי תוספת שעות נוספות ?
2. לא שולם לי החסר נסיעות לפי החוק ? רק יחסי קטן כחצי
3. עבדתי בחודש השלישי לעבודה כ 4 שעות ולא קבלתי תלוש וגם לא תשלום.
השאלה שלי האם אני צריך לפי החוק לכתוב מכתב ולשלוח אותו למעסיק שאני דורש את התנאים האלו ?
או שאני יכול לגשת לבית משפט לתביעות ? ומה מדובר בתביעה קטנה או משהו אחר ?
מעסיק לא משלם- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/02/12
החוק לא דורש פניה בכתב למעסיק אך נהוג לעשות זאת טרם התביעה ויש לתבוע בבית הדין לעבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אפשר להגיש בקשות ??
עבודה בליווי הסעות
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
פיטורי עובדת בהיריון