איך ניתן לדרוש את החזרת המשכורת לאחר קיצוץ עקב קשיים בחברה?
קיצוץ משכורת עקב קשיים בחברה
אלי
12/02/12
שלום
אני עובד בחברה למעלה מ 15 שנה
לפני כ 3 שנים עקב קשיים בחברה נתבקשתי לקצץ כ 50% מהמשכורת לתקופה של
כ 3 חודשים כאשר הובטח לי שאת ההפרש אקבל במניות החברה.
כל פעם ששאלתי למועד סיום נשתפר בינתיים (לפני כ שנה) התחלף בעל השליטה
בחברה ובפגישה ראשונה לפני כ שנה הובטח לי שמשכורתי תוחזר לי בשני חלקים תוך חצי שנה
עד היום לא הוחזרה לי המשכורת ולא כיבלתי שום מניות
מה עלי לעשות ?
בתודה מראש
אלי
אני עובד בחברה למעלה מ 15 שנה
לפני כ 3 שנים עקב קשיים בחברה נתבקשתי לקצץ כ 50% מהמשכורת לתקופה של
כ 3 חודשים כאשר הובטח לי שאת ההפרש אקבל במניות החברה.
כל פעם ששאלתי למועד סיום נשתפר בינתיים (לפני כ שנה) התחלף בעל השליטה
בחברה ובפגישה ראשונה לפני כ שנה הובטח לי שמשכורתי תוחזר לי בשני חלקים תוך חצי שנה
עד היום לא הוחזרה לי המשכורת ולא כיבלתי שום מניות
מה עלי לעשות ?
בתודה מראש
אלי
אי עמידה בהסכם
עו"ד עדי פריאנטי
12/02/12
לדרוש אף בהגשת תביעה את אכיפת ההסכם ולדעתי גם להתפטר בדין מפוטר. אבל טרם מעשה אנא פנה לעו"ד שמתמחה בתחום. על מנת לקבל ייעוץ משפטי קונקרטי. בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
שעת הורות לאחר חל"ד