האם ניתן לדרוש פיצויים לאחר פיטורין שלא תועדו בכתב?
פיטר ואז חזר בו
יעל
05/02/12
לפני כחודש וחצי פוטר חברי מחברת שמירה בה עבד (לאחר שנתיים וחצי שעבד שם). הפיטורין היו בעל פה, המנהל חזר כמה וכמה פעמים על כך שהוא לא מרוצה ושוא לא רוצה שחברי יעבוד אצלו יותר, אך לא נתן לו שום מסמך המעיד על כך.
מיד לאחר מכן נסענו לטיול של חודש בחו"ל. כעת כשחברי התקשר למנהל, המנהל טוען שלא היו דברים מעולם ושהוא לא פיטר אותו, כנראה כדי לא לשלם לו פיצויים. חברי לא רוצה לחזור לעבוד שם ומעוניין לקבל את הפיצויים.
האם זה תקין? ומה כדאי לעשות?
מיד לאחר מכן נסענו לטיול של חודש בחו"ל. כעת כשחברי התקשר למנהל, המנהל טוען שלא היו דברים מעולם ושהוא לא פיטר אותו, כנראה כדי לא לשלם לו פיצויים. חברי לא רוצה לחזור לעבוד שם ומעוניין לקבל את הפיצויים.
האם זה תקין? ומה כדאי לעשות?
חזרה מהודעת פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
06/02/12
אני הייתי מציעה לכם לפנות לעו"ד אשר ינסח לכם מכתב דרישה לקבלת כל הזכויות הסוציאליות שמגיע לחברך. ובאם זה לא יעזור אזי אולי תביעה משפטית. בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
מעסיקים נצלנים
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
חישוב ימי חופשה