האם המעביד יכול לשלול ממני פיצויים אם גרמתי לפיטוריי?
מעונין להתפטר ולקבל פיצויים
רון
04/02/12
אני עובד בחברה 3 שנים.אין קידום ולא יהיה בתפקיד.
מעוניין לעזוב את מקום העבודה, אך לא אקבל פיצויים מהמעביד.
ולכן החלטתי לגרום למעביד לפטר אותי.
אני נעדר מהעבודה. מאחר.מביא חופשי מחלה רבים.ראש קטן מה שלא אומרים לי לעשות אני לא עושה.מרבה לדבר בטלפון.
עד שאני אגרום למעביד שיפטר אותי.
כתוצאה מכך משכורתי קטנה בגלל שאין לי ימי החופשה.
האם המעביד ישלם לי פיצויים לפי המשכורות האחרונות ?
או לפי משכורת מלאה?
האם המעביד יכול לא לשלם לי פיצויים? ולטעון שאני גרמתי לכך..
מעוניין לעזוב את מקום העבודה, אך לא אקבל פיצויים מהמעביד.
ולכן החלטתי לגרום למעביד לפטר אותי.
אני נעדר מהעבודה. מאחר.מביא חופשי מחלה רבים.ראש קטן מה שלא אומרים לי לעשות אני לא עושה.מרבה לדבר בטלפון.
עד שאני אגרום למעביד שיפטר אותי.
כתוצאה מכך משכורתי קטנה בגלל שאין לי ימי החופשה.
האם המעביד ישלם לי פיצויים לפי המשכורות האחרונות ?
או לפי משכורת מלאה?
האם המעביד יכול לא לשלם לי פיצויים? ולטעון שאני גרמתי לכך..
התפטרות-דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/02/12
ככל והמעסיק יוכיח כי בהתנהגותך גרמת לו לפטר אותך וכי כל המטרה הייתה כזו ייתכן והוא יצליח לשלול ממך פיצוים או חלקם. באשר גובה הפיצוי, ככל ומדובר בחודשים בודדים אז עפי משכורת אחרונה ככל וזה יהפוך להיות שכרך אז תהיה בבעיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
קנס
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?