האם חוקי לעכב מענק חד פעמי לאנשי צבא קבע במשך שנה?

שלום רב. אני איש צבא הקבע ויש לי שאלה בבקשה.

לפני זמן רב הגיע ההסתדרות להסכם שכר עם משרד האוצר בנוגע לכול עובדי המגזר הציבורי. בצבא , כיוון שאין לנו ועד , אנו צמודים להסכמי השכר במגזר הציבורי. במסגרת ההסכם , שולם מענק חד פעמי של 2000 ש"ח לכול עובדי המגזר הציבורי וניתנה תוספת שכר מדורגת אשר נפרסת לאורך מספר שנים.

אני כאיש צבא וכמוני כלל משרתי הקבע, לא זכינו לקבל את המענק בסך 2000 ש"ח . כמו כן, התוספת בסך 1.75% שולמה לנו החודש כמענק חד פעמי עבור חצי שנה קדימה, כך שמהסכום הנ"ל לא מופרשים כספים לקרן השתלמות וקופת גמל. כמו כן , כיוון שהסכום הוגדר כמענק, לא נצבר למשכורת הקובעת של אנשי הקבע.

שאלתי היא האם חוקי לעכב לנו את המענק לתקופה של כשנה והאם הגדרת התוספת שבה זכו כלל עובדי המגזר הציבורי כמענק הינה חוקית (כשר אבל מסריח ?). האם לא מדובר בהלנת שכר בנושא המענק ?

תודה על עזרתכם.