האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם המעסיק שלי מתחלף?
פצויי פיטורין עקב החלפת בעלים במקום העבודה
שי
21/01/12
אני עובד באבטחה והחברה
המעסיקה אותי מתחלפת עקב מכרז חדש. נציג החברה החדשה טוען שעלינו לדרוש
פיצויי פיטורין מהחברה הקודמת ולעבור אליהם ללא ותק (מבחינת פיטורין, הוותק
סוציאלי נשמר) ואילו מהחברה הקודמת מציעים לנו לבוא לעבוד בפרוייקט אחר
בשכר ודרישות (מבחינת כושר) גבוהות יותר.
מה החוק אומר במקרה כזה?
המעסיקה אותי מתחלפת עקב מכרז חדש. נציג החברה החדשה טוען שעלינו לדרוש
פיצויי פיטורין מהחברה הקודמת ולעבור אליהם ללא ותק (מבחינת פיטורין, הוותק
סוציאלי נשמר) ואילו מהחברה הקודמת מציעים לנו לבוא לעבוד בפרוייקט אחר
בשכר ודרישות (מבחינת כושר) גבוהות יותר.
מה החוק אומר במקרה כזה?
חילופי בעלים
עו"ד רענן קריב
מנהל
22/01/12
המעסיק רשאי להעביר אתכם לאתר אחר, ובלבד שאין בכך הרעה בתנאי העבודה, לרבות שכר, שעות עבודה ומרחק. אם יש בכך - תוכלו לסרב, לעבור למעסיק החדש ותהיו זכאי לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
הגשת כתב הגנה
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?