האם המעסיק יכול לדרוש תשלום על דלק בזמן שמירת הריון?
לקיחת רכב מעובדת בשמירת הריון
דפני
18/01/12
שלום רב,
אני עובדת במכירות בחברה יותר מ-4 שנים.
בחוזה אישי כתוב שיש רכב חברה צמוד.
בתקופת שמירת הריון מעסיק דרש לקבל חזרה לאלתר את הנייד והרכב כיוון שאיני עובדת, אלא בשמירת הריון.
החזרתי אותם בלי להתנגד.
לאחר תום שמירת הריון חזרתי לעבודה ונדרשתי לשלם מחצית מסכום הדלק שמולא ברכב בזמן חופשת מחלה שקדמה לשמירת הריון ועד שנלקח הרכב ממני בעת תקופה שאושרה ע"י ביטוח לאומי כשמירת הריון.
האם החוק לצידי ואוכל לתבוע פיצויים על כך?
אם כן, מה גובה פיצוי מקובל במקרה כזה?
תודה רבה
אני עובדת במכירות בחברה יותר מ-4 שנים.
בחוזה אישי כתוב שיש רכב חברה צמוד.
בתקופת שמירת הריון מעסיק דרש לקבל חזרה לאלתר את הנייד והרכב כיוון שאיני עובדת, אלא בשמירת הריון.
החזרתי אותם בלי להתנגד.
לאחר תום שמירת הריון חזרתי לעבודה ונדרשתי לשלם מחצית מסכום הדלק שמולא ברכב בזמן חופשת מחלה שקדמה לשמירת הריון ועד שנלקח הרכב ממני בעת תקופה שאושרה ע"י ביטוח לאומי כשמירת הריון.
האם החוק לצידי ואוכל לתבוע פיצויים על כך?
אם כן, מה גובה פיצוי מקובל במקרה כזה?
תודה רבה
לקיחת רכב מעובדת בשמירת הריון
עו"ד שי בן נתן
19/01/12
המעסיק אכן אינו חייב להעמיד לרשות עובדת בשמירת הריון רכב בשמירת ההריון. יחד עם זאת, דרישה רטרואקטיבית לשלם חלק מהדלק אינה חוקית, ואת אינך חייבת לשלם על כך. הפיצוי שיינתן לך הוא עבור הסכומים שנגבו ממך שלא כחוק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
דיווח כוזב למעסיק
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?