האם המעביד יכול לחייב אותי לבחור חברת ביטוח לביטוח מנהלים שלי?

אני עובדת במקום כ - 3 שנים. יש לי קרן פנסיה מבטחים שמפרישים אליה על פי החוק, כלומר המינימום שמחייב החוק ולא מעבר לכך. הצטרפתי לקרן בשנת 2009. אני עתידה לעבור לחברה גדולה אחרת ושם מציעים לי ביטוח מנהלים (מעביד מפריש 8.33.% לפיצויים, 5% לתגמולים ועוד אחוז מסוים, עדיין אינני יודעת כמה לאובדן כושר עבודה ואני מפרישה 5%). מנהלת משאבי האנוש מסרה לי שיש לחברה שלהם מעין יועץ ביטוח לעובדי החברה, אבל מסרה לי שעליי לעבוד עם החברות ביטוח שלהן לשם אותן הפרשות בביטוח המנהלים. שאלה - האם מעביד יכול לחייב אותי לבחור באיזו חברת ביטוח לעשות את הביטוח מנהלים שלי? ואם למשל אני רוצה להמשיך בקרן המבטחים שלי ופשוט להפריש להם את אותם האחוזים (אני לא רוצה לסגור אותה ולהתחיל מחדש ביטוח, זה לא משפיע על הוותק והקצבה בסופו של יום??). אני לא יכולה לבחור לי את הביטוח באיזו חברה אני אעשה?. תודה.