האם פיטורים בזמן הריון תופסים אם ביקשתי להתפטר לפני שידעתי על ההריון?

שלום רב, לפני כשבועיים החליפו לי תפקיד במשרד בלי לשאול לדעתי, אלא כקביעת עובדה - או שאקח את התפקיד החדש, או שאתפטר. בחרתי באופציה של להתחיל את התפקיד החדש. מאז, בשבועיים האחרונים סבלתי בתפקיד זה והחלטתי שאין ברצוני להמשיך בו, אך מכיוון שיחסי עם הבוסית טובים -פניתי אליה בתחילת השבוע בבקשה שהיא תפטר אותי, על מנת שלא אפסיד את דמי הפיצויים. היא הסכימה. לפני יומיים קיבלתי את מכתב הפיטורים, והיום גיליתי שאני בהריון. שאלותי הן:א. האם הפיטורים תופסים (כי כביכול אני זו שביקשה אותם? למרות שביקשתי אותם רק בעקבות הצבתי בתפקיד חדש...)ב. במידה והפיטורים לא תופסים ואגש אחרי שבת להודיע לבוסית שלי שאני בהריון ולכן, למרות אי אהבתי לתפקיד החדש - אני מעדיפה להעביר את תקופת ההריון בתפקיד זה מאשר לעזוב כרגע את העבודה - האם מותר לה לסרב לבטל את הפיטורים מהסיבה שכאשר נתנה לי את המכתב עוד לא ידעתי שאני בהריון? (הרי ברור שאם יומיים לאחר קבלת המכתב נודע לי שאני בהריון - אז זה אומר שכבר אז הייתי ורק טרם ידעתי...)תודה רבה מראש על תשובתכם!!!שבת שלום ומבורך.