האם מותר לשנות נוהל תשלום ימי מחלה בחברה?
שינוי נוהל פנימי לגבי ימי מחלה
מלי
02/01/12
שלום רב, עדיין היה נהוג בחברתנו (שנים רבות) לשלם מחלה מהיום הראשון. מהיום הכניסו נוהל שביום ראשון לא מקבלים כלום , שני 50% וכו'. האם מותר לשנות? האם יכול להחשה להרעת תנאים?
תודה
תודה
שינוי נוהל לרעה
עו"ד עדי פריאנטי
02/01/12
זה בהחלט נחשב להרעה בנתאים. אבל אני מציעה לך לפני עשיית מעשה כזה או רחק לפנות לייעוץ משפטי - כי התפטרות עקב הרעה מוחשית צריכה להעשות באופן מסויים שללא עמידה בכלליה אתה עלול להפסיד את זכויותייך הסוציאליות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?