האם מעביד יכול לפטר עובד בזמן ימי מחלה ללא שימוע?
פיטורין בזמן מחלה
עידו
29/12/11
שלום
מזה כ8 שבועות אני נמצא בימי מחלה בגלל בעיות גב שהם כתוצאה מהמחלה, המעביד שלי רוצה לזמן אותי לשימוע ולהודיע על פיטורין, ימי המחלה ימשכו כנראה עוד מספר שבועות, האם הוא יכול לפטר אותי גם בלי שימוע? והאם ניתן לפטר אותי בזמן ימי מחלה?
תודה
מזה כ8 שבועות אני נמצא בימי מחלה בגלל בעיות גב שהם כתוצאה מהמחלה, המעביד שלי רוצה לזמן אותי לשימוע ולהודיע על פיטורין, ימי המחלה ימשכו כנראה עוד מספר שבועות, האם הוא יכול לפטר אותי גם בלי שימוע? והאם ניתן לפטר אותי בזמן ימי מחלה?
תודה
פיטורין בזמן מחלה
עו"ד יניב בקאל
29/12/11
אמנם נקבע בפסיקה כי זכות השימוע חשובה גם במגזר הפרטי, אך בפועל ישנם מקרים מעטים בהם בתי הדין מחייבים מעבידים לשלם לעובד פיצויים בגין היעדר שימוע. המעביד יכול לפטר בזמן ימי מחלה, ושים לב ששיעור ימי המחלה קבוע בחוק דמי מחלה ותלוי בוותק של העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?