האם חוקי לא לשלם בונוס לעובדת שעזבה את העבודה?
אי מתן בונוס,בגלל עזיבת העבודה
ren
28/12/11
אני עובדת כמוכרת במקום שמחלק בונוס לפי הקף המכירות זה מופיע בחוזה ההעסקה ,תשלום הבונוס משולם רק במשכורת הבאה,פרושו הבונוס עבור מכירות חודש ינואר נרשם בתלוש חודש פברואר,ומתקבל בבנק ב9 למרץ ,בסוף חודש זה אני עוזבת את מקום העבודה כך שמשכורת חודש דצמבר תכלול את הבונוס של נובמבר,אך כוון שבינואר לא אעבוד נמסר לי ממקום העבודה כי לא אקבל את הבונוס עבור דצמבר חודש שעבדתי במלואו ,האים זה חוקי?
אי מתן בונוס בעקבות עזיבת העבודה
עו"ד שי בן נתן
29/12/11
קשה לענות על שאלה זו ללא בדיקת הסכם העבודה. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
שעות נוספות גלובליות
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?