האם הפחתת מספר המשמרות יכולה להיחשב כהרעת תנאים המאפשרת התפטרות בדין מפוטר?
התפטרות עקב הרעת תנאים
מעיין
28/12/11
שלום,אני עובדת בחברה מסויימת שעובדת 24 שעות ביממה.עד כה היינו 5 חברי צוות (בשנתיים בהן אני עובדת שם) ועכשיו הוחלט להביא עוד חבר צוות, מה שאומר שמס' המשמרות של כל חבר צוות יורד - כלומר המשכרות קטנה.יש חבר צוות שיכול להיות שעוד חודש, חודשיים (אולי אפיילו יותר) עוזב אבל לא ידוע אם יבוא מישהו במקומו או לא.במידה ונשאר 6 חברי צוות לתמיד - האם ניתן לראות זאת כהרעת תנאים ולהתפטר בדין מפוטר?ובנוסף - במידה ואותו חבר צוות שאולי עוזב (וגם אם כן, לא ברור מתי) אכן יעזוב אבל רק בעוד נניח חודשיים. האם עדיין אפשר להתפטר בדין מפוטר כל עוד הוא חלק מהצות?תודה רבה!!
התפטרות עקב הרעת תנאים
עו"ד שי בן נתן
28/12/11
הפחתה בשיעור המשרה מהווה הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה ומזכה בפיצויי פיטורים עם התפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
קנס
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?