האם אני חייבת לתת הודעה מוקדמת בהתפטרות לשם טיפול בילד במהלך חל"ת?
הודעה מוקדמת בחל"ת
אנה
28/12/11
אהלן,
עבדתי במקום עבודה במשך שנה וחצי ויצאתי לחופשת לידה.
החופשה הסתיימה ביום 20.10.11. הודעתי למעסיק שאני רוצה להאריך לפחות בעוד חודש... קיבלתי הסכמה. באמצע נובמבר, הודעתי לו שאני רוצה לעזוב כדי לטפל בילד שלי. האם הייתי חייבת לתת הודעה מוקדמת? למרות שידע שחודש לפחות לא אעבוד כי הייתי בחל"ת...
עבדתי במקום עבודה במשך שנה וחצי ויצאתי לחופשת לידה.
החופשה הסתיימה ביום 20.10.11. הודעתי למעסיק שאני רוצה להאריך לפחות בעוד חודש... קיבלתי הסכמה. באמצע נובמבר, הודעתי לו שאני רוצה לעזוב כדי לטפל בילד שלי. האם הייתי חייבת לתת הודעה מוקדמת? למרות שידע שחודש לפחות לא אעבוד כי הייתי בחל"ת...
הודעה מוקדמת בהתפטרות לשם טיפול בילד
עו"ד שי בן נתן
29/12/11
גם עובדת המתפטרת עקב טיפול בילד צריכה לתת הודעה מוקדמת. אם את נמצאת בחל"ת בהתאם להסכמת המעסיק, תוכלי לתת את ההודעה המוקדמת במסגרת תקופת החל"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?