האם אני זכאי לתשלום עבור ימי חפיפה לאחר חודש וחצי עבודה?
התפטרות
שלומי
27/12/11
שלום לכולם,אני עובד בחברת שמירה חודשיים עשיתי חפיפה אחרי חודש לתפקיד אחר יומיים חפיפה ואחרי שבוע אמרתי להם שאני רוצה להתפטר הם חייבים לשלם לי על יומיים חפיפה שעשיתי? אני חתום על הסכם עבודה קיבוצי אני חייב לתת להם שבועיים לפני שאני עוזב בגלל שאני חתום על החוזה אני עובד שם כולה חודש וחצי
התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/12/11
אינך חייב לתת הודעה מוקדמת ארוכה יותר מהקבוע בחוק. לאחר חודש וחצי עליך לתת הודעה מוקדמת בת יום אחד. אתה זכאי לתשלום עבור כל יום שבו עבדת בשירותם, לרבות חפיפה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?