כיצד משפיעה עבודתך בויצו על זכאותך לפיצויים והאם העירייה חייבת לקבלך?
פיטורין
ניצה כהן
20/12/11
שלום רב
עבדתי בויצ:ו 16 שנה ו-11 חודשים. העבודה בויצו היתה במימון העיריה. לאחר שנות עבודתי תם חוזה ההתקשרות בין עיריה לויצ"ו ואלה הוציאו לי מכתב פיטורין. איני זוכרת באם חתמתי אי פעם על חוזה עבודה . כיום העיריה מסרבת לקבל אותי לשורותיה האם היא רשאית למרות שמימנה את משכורתי והאם אני זכאית אחרי כל כך הרבה שנים לפיצוןיים מוגדלים.
עבדתי בויצ:ו 16 שנה ו-11 חודשים. העבודה בויצו היתה במימון העיריה. לאחר שנות עבודתי תם חוזה ההתקשרות בין עיריה לויצ"ו ואלה הוציאו לי מכתב פיטורין. איני זוכרת באם חתמתי אי פעם על חוזה עבודה . כיום העיריה מסרבת לקבל אותי לשורותיה האם היא רשאית למרות שמימנה את משכורתי והאם אני זכאית אחרי כל כך הרבה שנים לפיצוןיים מוגדלים.
פיטורים
עו"ד שי בן נתן
21/12/11
אם היית עובדת ויצו של השנים העירייה אינה חייבת לקבלך כעובדת מאחר ומעולם לא הייתה מעסיקתך. לעובדה שהעירייה שילמה לויצו את שכרך אין השפעה מבחינת זהות המעסיק שלך- לא היית עובדת עירייה אלא עובדת של ויצו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
המלצות רופא תעסוקתי