האם מעסיק יכול לסרב לפטר עובד שנמצא בחופשת מחלה ארוכה?

|

חופשת מחלה ארוכה

אריה 14/12/11
רופא תעסוקה נתן לי חופשת מחלה למשך חצי שנה עקב מגבלה שאוסרת עלי לעבוד בעבודה פיסית    (את ימי המחלה הצבורים כברמיציתי)  מעסיקי מסרב לפטרני בגלל שאני בחופשת מחלההאם קמה לי  במקרה זה הזכות להתפטר  כדין מפוטרבמידה ולא באילו מקורות כספיים אוכל להיעזרתודה

חופשת מחלה ארוכה

עו"ד שי בן נתן 14/12/11
אם תוכל להציג אישור מרופא תעסוקתי כי אינך יכול להמשיך בעבודתך עקב מצבך הרפואי תוכל להתפטר בדין מפוטר. אישור כי אינך יכול לעבוד חצי שנה עשוי להתקבל בבית הדין לעבודה כמניעה מעבודה עקב מצב רפואי.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

חופשת מחלה ארוכה

אריה 14/12/11
לעו"ד שי תודהבהמשך לשאילתה  מותר לי לעבוד לפי רופא תעסוקה רק בעבודהמשרדית אך מעבידי טוען שאין לו עבודה חלופית להציע לי ובכלזאת מתעקש לא לפטרני כי המכשול שמונע ממנו את הפיטוריםשאני בחופשת מחלה האם ההתעקשות שלו מוצדקת
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן