האם המעסיק יכול לנכות שכר על זמן ההגעה לבדיקות הריון?
בדיקות הריון תשלום – האם זה חוקי צורת חישוב המעסיק
ויקי
06/12/11
שלום,
אני בהריון בחודש 7 , ידוע לי שמגיע לי 40 שעות לבדיקות הריון
אבל יש משהו שאני מעוניינת לבדוק כשאני מעבירה את האישורים המעסיק משלם לי רק על מה שכתוב באישור כלומר, אם היתה לי בדיקה בשעה 11:00 ויצאתי מהעבודה ב 10:30 כדי להגיע לבדיקה, הם מורידים לי מהשכר את החצי שעה הזאת (כלומר לא משלמים לי על הדרך לבדיקה אלא רק על השעה שהתחילה הבדיקה במדוייק ) האם זה חוקי? והם מורידים לי גם על הדרך חזרה. האם מותר להם? ואם לא האם אני יכולה לדרוש את הכסף חזרה?
אני בהריון בחודש 7 , ידוע לי שמגיע לי 40 שעות לבדיקות הריון
אבל יש משהו שאני מעוניינת לבדוק כשאני מעבירה את האישורים המעסיק משלם לי רק על מה שכתוב באישור כלומר, אם היתה לי בדיקה בשעה 11:00 ויצאתי מהעבודה ב 10:30 כדי להגיע לבדיקה, הם מורידים לי מהשכר את החצי שעה הזאת (כלומר לא משלמים לי על הדרך לבדיקה אלא רק על השעה שהתחילה הבדיקה במדוייק ) האם זה חוקי? והם מורידים לי גם על הדרך חזרה. האם מותר להם? ואם לא האם אני יכולה לדרוש את הכסף חזרה?
תשלום עבור שעות בדיקה בהריון
עו"ד שי בן נתן
06/12/11
עובדת רשאית להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חודשי ההיריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון, הנעשים ע"י רופא נשים, או הנעשים בתחנה לבריאות האם והילד, או עפ"י הפנייתה. אשה העובדת שבוע עבודה מלא, כנהוג במקום עבודתה, יותר מארבע שעות ביום זכאית ל- 40 שעות במשך חודשי הריונה. זמן ההיעדרות כולל את זמן ההגעה לבדיקה עד לגבול של 40 שעות. על כן המעסיק לא יכול לנכות את זמני ההגעה משכרה של העובדת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
תשלום למנקה בבניין משותף
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?